Организационная структура образовательного учреждения 

 Опубликовано 31.08.2018 г.

 Заведующий: Степанова Светлана Леонидовна

График работы заведующего: понедельник, вторник, пятница с 08.00 до 17.00 ч., среда, четверг с 10.00 -19.00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней)

График приёма родителей: Понедельник  с 09.00 до 11.00 и 15.00 - 17.00, вторник с 08.00 до 10.00 среда   16.00 - 17.00, четверг  16.00 - 17.00.

Прием сотрудников осуществляется в соответствии с циклограммой рабочего дня руководителя учреждения.
График приёма сотрудников: понедельник  с 13.00 до 14.00, вторник  13.00 до 14.00, среда  и четверг с 15.00 до 16.00

Телефон: 8(8482) 48-05-18, тел./факс: 8(8482) 63-59-25

Адрес электронной почты: chgard53@edu.tgl.ru

Управление МБУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Законом об образовании, Конвенцией о правах ребенка и Уставом МБУ и строится на принципах единоначалия и соуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер самоуправления. Формами соуправления в МБУ являются: Общее собрание, Совет МБУ и педагогический совет.

Высшим органом самоуправления учреждения является Общее собрание, в котором участвуют все работники коллектива и родители (законные представители) воспитанников.
Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Общее собрание:
- принимает Устав МБУ, изменения и дополнения к нему;
- избирает (переизбирает) состав Совета МБУ;
- заслушивает отчеты Совета МБУ и заведующего МБУ о результатах и перспективах развития Учреждения;
- рассматривает вопросы об укреплении материально-технической базы.

Общее собрание  созывается не реже одного раза в год. Общее собрание правомочно, если присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Общее собрание избирает председателя и секретаря. Решение общего собрания оформляется протоколом. Деятельность общего собрания Учреждения регламентируется соответствующим положением.

Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган – Совет Учреждения, который избирается на общем собрании сроком на три года и состоит из пяти человек в следующем составе: 2 представителя работников Учреждения и 3 представителя родителей (законных представителей) детей. Избранным в Совет Учреждения считается лицо, получившее при голосовании не менее половины голосов участников общего собрания.

К компетенции Совета учреждения относится:

- разработка и принятие планов развития Учреждения;
- разработка и принятие локальных актов Учреждения;
- разработка перечня видов дополнительных платных услуг, предоставляемых детям и населению
микрорайона;
- заслушивание периодической отчетности бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;
- согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов,
разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
- разработка и принятие проекта договора с родителями (законными представителями) детей;
- создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и
установление их полномочий.

 Заседания Совета учреждения созываются на реже двух раз в год. Заседания Совета Учреждения считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения. Решения Совета Учреждения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Совета Учреждения , присутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами. Деятельность Совета Учреждения регламентируется соответствующим положением. Для рассмотрения вопросов организации воспитательно-образовательного процесса в Учреждении создан педагогический совет, в состав которого входят: заведующий, его заместитель и все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет является постоянно действующим методическим органом Учреждения. Деятельность педагогического совета регламентируется положением о педагогическом совете.

Педагогический совет:

разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы, рабочие программы
учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- рассматривает вопросы использования и совершенствования методик образовательного процесса и
образовательных технологий;
- выбирает формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом
Российской Федерации «Об образовании»;
- разрабатывает и принимает локальные акты – положение о психолого-медико-педагогическом
консилиуме, положение об аттестации педагогических работников и положение о творческих группах;
- рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических кадров.

 Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. На заседаниях педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) детей. Решения педагогических советов оформляются протоколами.

 Ознакомиться: Положение об общем собрании (электронный документ. PDF)

 Ознакомиться: Положение о педагогическом совете (электронный документ. PDF)

 Ознакомиться: Положение о совете учреждения (электронный документ. PDF)

 Ознакомиться: Положение о совете родителей (электронный документ.PDF)

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МБУ  (PDF)

Организационная структура МБУ детского сада  №53 "Чайка" включает в себя всех участников образовательного процесса:

1. Администрацию МБУ детского сада №53 "Чайка" 

2. Педагогический коллектив

3. Младший обслуживающий персонал 

4. Родительскую общественность

 СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МБУ 

Структурных подразделений и филиалов МБУ детский сад  №53 "Чайка" не имеет.